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人才招聘

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  • 熟食銷售區(qū)域經(jīng)理 招聘人數(shù):3 工作地點:東昌府區(qū)堂邑鎮(zhèn) 部門:銷售部

    崗位職責:

    1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
    2、開拓熟食行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(肉雞屠宰行業(yè))建立良好的合作關系;
    3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
    4、組織區(qū)域開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
    5、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
    任職要求:

    1、25-45歲,中專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

    2、具有1-3年熟食市場營銷或快消品銷售工作經(jīng)驗;

    3、具有較強的市場開拓與銷售技能;

    4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。

  • 財務經(jīng)理 招聘人數(shù):1 工作地點:東昌府區(qū)堂邑鎮(zhèn) 部門:財務部

    崗位職責:

    1、主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務計劃;
    2、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
    3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算;
    4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算;
    5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
    6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
    7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;
    8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);
    9、審核財務報表,提交財務管理工作報告。
    任職要求:

    1、會計或金融專業(yè)本科以上學歷,有食品行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

    2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗,或3年以上相近管理職位經(jīng)驗;

    3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī);

    4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;

    5、出色的財務分析、融資和資金管理能力;

    6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神。

  • 車間主任 招聘人數(shù):3 工作地點:聊城 部門:生產(chǎn)科

    崗位職責:

    1、在生產(chǎn)廠長的領導下,安排每天生產(chǎn)計劃的執(zhí)行、管理與監(jiān)督
    2、做好團隊管理,主要是班組長的管理,提升班組長的執(zhí)行力與凝聚力
    3、做好生產(chǎn)設備的管理與維護,保證設備正常、安全運行
    4、與品控部門做好配合,不斷對產(chǎn)品質(zhì)量提升和改進
    5、實時監(jiān)督員工動態(tài),調(diào)動員工的積極性,保證員工隊伍的穩(wěn)定性

    任職要求:

    1、大專以上學歷,3年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
    2、具備生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理等相關專業(yè)知識;
    3、熟悉生產(chǎn)計劃的安排、調(diào)整、調(diào)度、統(tǒng)計等方式方法;
    4、較強的語言表達能力與組織協(xié)調(diào)能力;
    5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;
    6、較強的溝通技巧與人及管理能力

     

  • 人事專員 招聘人數(shù):1 工作地點:東昌府區(qū)堂邑鎮(zhèn) 部門:人事部


    崗位職責:

    1、負責公司員工薪酬、福利等工作的綜合管理;
    2、做好員工考勤、獎懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
    3、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;
    4、嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果。
    任職要求:

    1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè);

    2、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心;
    3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解相關人事政策法規(guī);
    4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力;;
    5、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗,能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程。
  • 銷售內(nèi)勤 招聘人數(shù):1 工作地點:東昌府區(qū)堂邑鎮(zhèn) 部門:銷售部

    崗位職責:

    1.接受客戶咨詢,及時對客戶反饋意見進行傳遞和處理;
    2.協(xié)助銷售人員進行銷售訂單跟單,核算業(yè)績提成;
    3.完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計和分析工作;
    4.完成本部門的行政事務工作,為本部門人員提供后勤服務;
    5.負責本部門文件的收發(fā)及部門資料的檔案管理工作;
    6.完成領導交給的其他任務。
    任職要求:

    1.大專以上學歷,市場營銷/財務相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2.具備基本銷售以及財務知識;
    3..具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
    4..具備良好的人際關系處理能力;
    5.工作認真、有熱情。

  • 行政專員 招聘人數(shù):1 工作地點:東昌府區(qū)堂邑鎮(zhèn) 部門:人事部

    崗位職責:

    1、負責公司的食宿管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等綜合性事務工作;
    2、負責各部門臨時辦公用品采購需求的統(tǒng)計及領用、管理;
    3、協(xié)助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等;
    4、公司車輛費用的統(tǒng)計,上級領導交辦的其他事項。
    任職要求;

    1、大專以上學歷,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

    2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和口頭表達能力;
    3、1-3年的總務后勤管理經(jīng)驗,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
    4、工作仔細認真,責任心強。

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